媽咪100是由中國(guó)婦幼保健協(xié)會(huì)傾力打造的一個(gè)專業(yè)咨詢服務(wù)平臺(tái)。該平臺(tái)以“廣大孕齡婦女和家庭”為目標(biāo)服務(wù)群體，以“提供專業(yè)咨詢、權(quán)威信息、個(gè)性化定制服務(wù)”為服務(wù)宗旨，希望能夠幫助孕齡婦女和家庭切實(shí)解決在備孕、懷孕、產(chǎn)后等階段遇到的一系列問(wèn)題。
   中國(guó)婦幼保健協(xié)會(huì)（Chinese Maternal and Child Health Association 縮寫CMCHA），接受衛(wèi)生部、民政部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理，是依法登記的全國(guó)性行業(yè)組織，是非營(yíng)利性社會(huì)組織。本會(huì)的宗旨，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行母嬰保健法和婦幼衛(wèi)生工作方針，遵守我國(guó)憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，維護(hù)行業(yè)的合法權(quán)益；圍繞婦幼衛(wèi)生中心工作，結(jié)合行業(yè)實(shí)際，發(fā)揮提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為等作用，提高婦幼保健服務(wù)質(zhì)量和行業(yè)管理水平，推動(dòng)?jì)D幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，為增進(jìn)婦幼兒童健康和社會(huì)主義現(xiàn)代化服務(wù)。
媽咪100平臺(tái)的愿景
    媽咪100分團(tuán)隊(duì)成員以“真實(shí)可信賴”為產(chǎn)品最終愿景，力爭(zhēng)為用戶打造一個(gè)“真實(shí)可信賴”的專業(yè)咨詢服務(wù)平臺(tái)。我們的醫(yī)務(wù)人員均來(lái)自各省市級(jí)婦幼保健院，以及全國(guó)各大醫(yī)院婦產(chǎn)科室。在媽咪100，用戶可以通過(guò)電話、語(yǔ)音、圖文等方式與醫(yī)生真實(shí)有效的溝通，咨詢亟待解決的問(wèn)題。 媽咪100分百科健康知識(shí)庫(kù)本著“嚴(yán)入嚴(yán)出”的方針，建立了一套嚴(yán)格的內(nèi)容審核機(jī)制：所有百科內(nèi)容均通過(guò)平臺(tái)專家的編寫，專家組的嚴(yán)格審核。每條百科內(nèi)容都有嚴(yán)格的內(nèi)容出處。媽咪100平臺(tái)為您提供的每一條百科信息，都值得您信賴。
加盟優(yōu)勢(shì)
媽咪100產(chǎn)品功能具備三大亮點(diǎn)：
亮點(diǎn)一、專業(yè)咨詢服務(wù)：平臺(tái)為醫(yī)生和用戶搭建一座溝通的橋梁。您可通過(guò)在線、預(yù)約兩種方式和權(quán)威專家實(shí)時(shí)溝通。咨詢形式包括：電話、圖文、語(yǔ)音。
亮點(diǎn)二、權(quán)威海量百科健康知識(shí)庫(kù)：您可以在平臺(tái)上查找權(quán)威健康百科和熱點(diǎn)資訊。幫助您以健康方式、正確途徑處理遇到的健康問(wèn)題。
亮點(diǎn)三、用戶個(gè)性化信息定制服務(wù)：根據(jù)您所處的不同孕周，為您推送和孕周相匹配的醫(yī)生、健康百科知識(shí)、以及不同階段需要進(jìn)行的自查和檢查提醒。
人才策略之培訓(xùn)
公司建立了培訓(xùn)體系；具有經(jīng)過(guò)調(diào)查需求、注重案例的培訓(xùn)課程；也有專業(yè)指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練的管理培訓(xùn)；同時(shí)有針對(duì)性、整合性、豐富性的培訓(xùn)資源；各種培訓(xùn)班針對(duì)不同階層；通過(guò)不斷的自我學(xué)習(xí)，結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)踐中的目標(biāo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，不斷提高學(xué)習(xí)的能力，在前進(jìn)中積極鍛煉隊(duì)伍，從而形成統(tǒng)一的價(jià)值觀。
人才策略之績(jī)效
公司建立全方位激勵(lì)機(jī)制，以績(jī)效優(yōu)先為原則，通過(guò)制定適應(yīng)各部門的激勵(lì)制度，激發(fā)員工的創(chuàng)新意識(shí)，為公司創(chuàng)造更高的效益。
人才策略之人
1、以人為本：
包括共同的價(jià)值觀，不斷超越自我、善待每位員工、規(guī)劃員工職業(yè)生涯，擁有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和民主管理。
2、以德為先：
選人的第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是“正直”，能力越強(qiáng)的員工，如果不“正直”，對(duì)團(tuán)隊(duì)的危害性就越大。人的技能可以培養(yǎng)，但人的價(jià)值觀一旦形成，就很難改變。公司要打造成具有嚴(yán)格遵守企業(yè)員工道德、充分發(fā)揮員工自主創(chuàng)新積極進(jìn)取的公司。
3、務(wù)實(shí)為根：
成功是點(diǎn)滴積累的結(jié)果，是朝著一個(gè)有價(jià)值的目標(biāo)不斷進(jìn)展的過(guò)程。務(wù)實(shí)型人才樂(lè)于從基礎(chǔ)工作做起，一步一個(gè)腳印，最終能成大器。
4、團(tuán)隊(duì)精神：
榮譽(yù)感是我們的團(tuán)隊(duì)精神，一個(gè)缺乏榮譽(yù)感的人，表現(xiàn)為自私、自利，很難與別人合作，也很難得到別人的認(rèn)可。
5、認(rèn)同文化：
員工接受企業(yè)文化和價(jià)值觀，把自身價(jià)值和企業(yè)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同目標(biāo)。