1、合作精神
　特許經(jīng)營(yíng)之所以成功，很大的原因在于特許人有一個(gè)正確的經(jīng)營(yíng)方針和一套行之有效的運(yùn)作規(guī)則，它有辦法促使所有的投資者堅(jiān)守集團(tuán)的方針和規(guī)則，使整個(gè)集團(tuán)的形象鮮明，深入消費(fèi)者之中。為了保證做到這一點(diǎn)，成功的特許人一定在嚴(yán)格選擇受許人，而受許人本身也需要對(duì)自己有充分的認(rèn)識(shí)，反思一下是不是一個(gè)適合與人合作的人。因此，加盟者的合作精神，將使雙方的溝通得以順暢，并可避免產(chǎn)生隔閡而危害到雙方的合作前景及雙方的利益。
2、強(qiáng)烈的環(huán)保意識(shí)
　諾貝奇健康洗衣所提供的服務(wù)都體現(xiàn)綠色的原則，這也是為什么諾貝奇能夠?yàn)閺V大消費(fèi)者所認(rèn)同，因此，加盟者必須具有強(qiáng)烈的環(huán)保意識(shí)，提供最優(yōu)的綠色服務(wù)，處處體現(xiàn)諾貝奇的關(guān)愛消費(fèi)者的健康和對(duì)環(huán)境保護(hù)。
 3、長(zhǎng)時(shí)間艱苦的工作
　希望成功的干洗店加盟者都有要做好長(zhǎng)時(shí)間艱苦工作的心理準(zhǔn)備，愿意長(zhǎng)時(shí)間地投入到經(jīng)營(yíng)與管理的細(xì)節(jié)中去，將成功的希望僅僅寄托在特許總部的支持之上，那么，辛苦開創(chuàng)的生意局面就不可能獲得豐厚的市場(chǎng)回報(bào)，請(qǐng)牢記：一份耕耘就會(huì)有一份收藏的道理。最成功的干洗加盟連鎖店，一條不變的定律－－老板能全身心的投入！
4、良好的溝通能力
　干洗店行業(yè)與其他行業(yè)一樣，都必須重視業(yè)務(wù)涉及到的各種社會(huì)關(guān)系，并有效正確地反饋和傳達(dá)顧客、客戶的信息。加盟者能按照總部的合理要求，配合總部做好開拓業(yè)務(wù)的工作和認(rèn)真執(zhí)行總部的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，必定可以得到總部更大的支持；同樣，干洗店加盟者如能處理好與顧客的關(guān)系，滿足顧客的需求，解決他們的疑慮，必定能贏得市場(chǎng)，獲得滿意的收益。所有這些，又都是靠良好的溝通才能取得的。
5、迫切的學(xué)習(xí)愿望
　歸根到底，特許經(jīng)營(yíng)就是將連鎖的整套運(yùn)作方式教給別人并將它規(guī)范化?？偛渴紫纫探o干洗店加盟者如何管理店鋪，而這些干洗店加盟者在為顧客服務(wù)時(shí)必須反復(fù)實(shí)踐所學(xué)的課程，因此有迫切的學(xué)習(xí)愿望對(duì)于干洗店加盟者來說是非常重要的。同時(shí)，受過相當(dāng)程度的教育也非常必要，這是干洗店加盟者繼續(xù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。　
6、無條件服從的意識(shí)
　在特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)中，干洗店加盟者對(duì)總部所創(chuàng)造的方法必須有足夠的信心和充分的信任，相信總部的指示是經(jīng)過充分考慮做出的，是有利于整個(gè)經(jīng)營(yíng)體系的。因此，加盟者必須能夠使自己的意見和愿望從屬于總部。對(duì)于那些固守個(gè)人的想法，不愿放棄總部的辦法和捷徑的人，不愿意接受建議的人來說，做干洗店加盟者不是一個(gè)好選擇。一個(gè)太有個(gè)性的干洗加盟店，會(huì)損壞整個(gè)特許系統(tǒng)的形象和品牌聲譽(yù)。