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思齊教育五年榮光之教研負(fù)責(zé)人微訪談—打造思齊特色的教研團隊(圖)

2017-04-18 17:25 來源：項目加盟網(wǎng) 瀏覽量:917

思齊教育

投資金額：3-5萬

企業(yè)名稱：長沙思齊教育咨詢有限公司

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2014年9月12日，小編采訪了長沙思齊教育教研負(fù)責(zé)人——汪炳聰老師，與其展開了一場有趣的微訪談。

思齊教育五年榮光之教研負(fù)責(zé)人微訪談—打造思齊特色的教研團隊（圖）_1

王炳聰：數(shù)學(xué)教師，思齊教育集團常務(wù)副總裁，思齊教育研究院院長

小編作為教研這一板塊的外行人，與汪炳聰老師交流之后，充分了解到思齊能夠成為培訓(xùn)行業(yè)的巨頭，與之擁有強大的教研團隊密不可分。

訪談結(jié)束后，小編對汪炳聰老師的訪談內(nèi)容做了系列總結(jié)：

一、關(guān)于思齊本年度教研團隊的主要工作：

1、確定教研內(nèi)容，提高自身業(yè)務(wù)水平。

2、從思想、理論著手，實踐課程改革。

3、抓學(xué)習(xí)，強研究，不斷推進課堂教學(xué)改革。

4、打造專業(yè)教研促教學(xué)。思齊教研團隊都要熟知學(xué)科體系、各類考點，所有的教學(xué)材料，必須立足于學(xué)生家長實實在在需求，必須立足于中高考命題新方向，讓學(xué)生家長實實在在受益。

思齊教育五年榮光之教研負(fù)責(zé)人微訪談—打造思齊特色的教研團隊（圖）_2

思齊教材
二、關(guān)于本年度思齊教研團隊的具體工作計劃：
1、定期召開教研會議
2、制定教研計劃
3、形成高素質(zhì)教師梯隊，逐步建成一支規(guī)模適當(dāng)，素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理，相對穩(wěn)定，能夠適應(yīng)教育改革和發(fā)展需要的具有良好敬業(yè)精神和高尚職業(yè)道德的教師隊伍。

4、開展教研活動，積極開展課題研究，教學(xué)改革和教學(xué)科研是提高教學(xué)質(zhì)量的根本出路，以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，不斷地進行探索、改革、創(chuàng)新。利用教研活動進行學(xué)習(xí)、交流，取長補短，以不斷提高課堂教學(xué)能力和教研水平，積極參與課題研究，深化課堂教學(xué)改革。
5、緊抓課堂教學(xué)，促進綜合能力的提高。課堂教學(xué)是主渠道、主陣地，是教學(xué)教研工作的重中之重，扎實而有效地開展課堂教學(xué)。
思齊教育致力于教育產(chǎn)品研發(fā)、教研產(chǎn)品的開發(fā)。專業(yè)團隊編訂的教材，目前已經(jīng)有多個項目圖書出版。忠實教育、心系學(xué)生、潛心研究、耐心鉆研……乃思齊特色的教研團!

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