我國教育行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀
1、教育不平等,精英教育與大眾教育的對立。
2、家庭與學校的理想主義教育與社會的現(xiàn)實主義教育的尖銳對立。
3、私有制下的教育未能解決人的信仰問題。
4、應試教育和社會功利性導致精神層面的缺失。
5、家庭教育的家長專政性質(zhì)以及與此關聯(lián)的家庭暴力等問題,教育科學無法直接在家庭中推進實施。
6、學校教育對學生個性的扼殺乃至自由權利(如戀愛)的剝奪,違背人性。學習不能與勞動相結合,反而與考試相結合。
7、社會教育的大染缸性質(zhì),釀成重重社會問題,不能與學校和家庭教育有效結合,無縫連接。
8、教育產(chǎn)業(yè)化(私有化)對教師本身的剝奪和對教育平等的嚴重損害。
9、教師未能起到真正的傳道授業(yè)解惑的職責,也未能真正做到因材施教。
10、教育的社會功能未能與其他社會問題的解決相互關聯(lián),如老齡化問題等。
項目背景
1.1 移動互聯(lián)網(wǎng)浪潮
國家工信部2014 年1 月數(shù)據(jù)顯示,中國移動互聯(lián)網(wǎng)用戶總數(shù)已達8.38 億戶。移動互聯(lián)網(wǎng)浪潮席卷全球各行各業(yè),教育業(yè)也將不必避免,教育與信息技術的深度融合即將開始。
1.2 迎合國家政策
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020 年)》和《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃(2011-2020 年)》中提出的中小學教學信息化的目標和任務要求,促進信息技術與中小學教學的深度融合。
1.3 龐大的用戶群體
超過41 萬所中小學,超過2 億中小學生,超過4 億中小學生家長,超過1000 萬中小學教師。用戶群體足夠龐大。
注:以上數(shù)據(jù)未包含超過1 億的學齡前兒童及其背后超過2億的家長。
1.4 用戶需求
1.4.1學校方面
教育資源不平衡,師資力量不足,教育經(jīng)費不足,升學率壓力,校園安全問題,家校溝通障礙,內(nèi)部管理問題,輿論失聲,難以被理解。
1.4.2老師方面
報酬待遇低,教學任務重,心理壓力大,時間不夠用,溝通不暢,難以被理解,綜合素質(zhì)需要提高。
1.4.3家長方面
擔心安全:食品、交通安全、追逐打鬧、打架斗毆、壞人……
關心成績和表現(xiàn):學生成績暨在校表現(xiàn);
心理狀態(tài):孩子的心理發(fā)育、心理健康問題;
身體狀況:孩子的身體發(fā)育、身體健康問題;
興趣愛好:孩子的興趣、愛好問題;
學習能力:孩子學習能力如何;
學校生活:學校的生活情況;
社會交往:孩子的社會交往,是否健康;
課外輔導:孩子的功課輔導問題……
市場需求
我國K12 教育行業(yè)因教育體制問題、觀念問題、技術問題等多種因素影響,在移動互聯(lián)網(wǎng)浪潮席卷整個社會之時,迄今未能有效利用移動互聯(lián)網(wǎng)技術,有效實施諸如家?;ヂ?lián)、校內(nèi)互聯(lián)、師生互聯(lián)、校?;ヂ?lián)等數(shù)字化、移動化的教育服務與交流。而市場需求客觀存在,且堪稱剛需而迫切。這就給微狐智慧通創(chuàng)造了一個千載難逢的創(chuàng)業(yè)窗口。
家長需求
1)如何保障孩子平安進出校園?
2)如何保障孩子在校學習生活?
3)孩子進出校信息如何與家長及時溝通?
學校需求
1)如何保障師生的在校安全?
2)如何對外來臨時人員進行快速登記與監(jiān)控?
3)如何實現(xiàn)學校與家長之間的互通?
公安、教育局需求
1)如何監(jiān)控和預防校園事件的發(fā)生?
2)采用什么樣的校園安防建設方案和設備?
3)如何對突發(fā)事件進行及時追蹤和處理?
項目名稱:微狐智慧通
官方網(wǎng)站:www.ivfox.cn
出品機構:微狐智慧科技
全稱武漢微狐智慧科技有限公司,注冊資本3000萬元,種子資金3000萬元,一個以教育為切入點的智慧互聯(lián)網(wǎng)平臺,融合移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、可穿戴設備、云計算、大數(shù)據(jù)。
致力于教育、生活、健康產(chǎn)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化、移動化、智慧化。
項目概況:
微狐智慧通,是基于移動互聯(lián)、云計算、大數(shù)據(jù)、智能硬件、物聯(lián)網(wǎng)一體的、實現(xiàn)人與(教育)服務、人與(教育)產(chǎn)品相鏈接的無線平臺。微狐智慧通致力于用新技術(互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng))打破現(xiàn)有的家庭與學校、學校與學校、學生與老師之間的信息障礙,解決因地區(qū)差異、經(jīng)濟水平等引起的教育經(jīng)費、師資力量、教學水平等教育資源的不平衡,用完善的新商業(yè)模式,通過高效的商業(yè)化運作,自下而上的推動中國基礎教育的變革。
2:團隊
CEO、董事長、創(chuàng)始人:何 冰,花名:@三少爺;甚屌,稍帥,有文韜武略,可運籌帷幄,原云狐在線CEO。
董事、合伙人:陳運,花名:@運哥;仗義、土豪,A股上市公司合力泰聯(lián)合創(chuàng)始人,勝寶萊創(chuàng)始人、董事長
VP、董事、合伙人:寧壘,花名:@老神童,高中一年即考取武漢大學計算機軟件本科,武大畢業(yè)2年,直接考取華中科技大學博士,資深互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)大咖,從事教育信息化領域超過6年。
CTO、合伙人:熊遠望;嚴謹?shù)募夹g牛人,湖北大學計算機軟件專業(yè),中科軟股份公司項目經(jīng)理,超10年互聯(lián)網(wǎng)+移動互聯(lián)網(wǎng)項目開發(fā)暨項目管理經(jīng)驗
董事、合伙人:肖 篤,花名:@簫九爺,有才,多金,武大法學學士,玩投融資,有蕭何之風。
CFO、董事、合伙人:孟志杰,花名:@蟲大大,低調(diào),嚴謹,中南財大會計學碩士,高級會計師,曾任武漢中央商務區(qū)集團財務負責人。
CMO、監(jiān)事、合伙人:劉智召,花名:@天蝎;互聯(lián)網(wǎng)教育資深從業(yè)者,原百度營銷大學華中區(qū)院校合作總監(jiān)。
HRO:袁剛,中南財經(jīng)政法大學勞動經(jīng)濟學博士、人力資源管理碩士,歷任中興通訊美洲片區(qū)HR總監(jiān)、全球培訓與企業(yè)文化總監(jiān)。
首席架構師:向其,武漢大學計算機軟件本科畢業(yè),歷任杭州億普科技高級軟件工程師,神盾(杭州)股份科技項目經(jīng)理,武漢聯(lián)創(chuàng)科技技術經(jīng)理。
首席測試工程師:韓俊,北京理工大學本科畢業(yè),原上海宜學網(wǎng)絡公司高級測試工程師,豐富的歐美大型外包項目經(jīng)歷,有過出國on-site經(jīng)歷。
產(chǎn)品經(jīng)理:覃苗,湖南大學工業(yè)設計本科畢業(yè),歷任搜狐武漢研究院產(chǎn)品專員,深圳煜隆集團交互設計師。
交互設計師:陳娣,中國地質(zhì)大學交互設計專業(yè)碩士,歷任““娃娃樂”兒童拼音學習平板APPUI/UE設計師,匯拼”UED第二負責人。
產(chǎn)品規(guī)劃師:張曉博,中山大學教育技術學專業(yè)碩士,原北京超星集團教育產(chǎn)品開發(fā)研究員,負責超星慕課平臺運營。
需求分析師:張濤,中南民族大學通信與信息系統(tǒng)(云計算方向)專業(yè)碩士,歷任瑞達信息安全股份公司大數(shù)據(jù)研究員,武漢興圖新科股份公司產(chǎn)品規(guī)劃師。
試點詳情
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