2013年7月25日，經(jīng)過為期六天緊張忙碌的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，韓尚科技有限公司第二季度專業(yè)知識技能培訓(xùn)圓滿結(jié)束。
本次培訓(xùn)系統(tǒng)詳細介紹了公司整體情況，讓公司新員工和經(jīng)銷商人員更加了解了公司企業(yè)文化，熟悉公司的管理制度，增強主人翁意識，養(yǎng)成積極主動的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，培訓(xùn)由公司領(lǐng)導(dǎo)、各部負責(zé)人擔(dān)任授課任務(wù)，他們結(jié)合自身豐富的工作經(jīng)驗及人生感悟，從業(yè)務(wù)知識到崗位職責(zé)，給員工們帶來了一場前所未有的工作大餐和心靈雞湯。 開展銷售業(yè)務(wù)的模式和方法。加強了對員工本身的業(yè)務(wù)技能的提升。
在培養(yǎng)員工業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識的同時，公司堅持以企業(yè)文化引領(lǐng)員工、凝聚人心。組織新員工參觀了中團網(wǎng)活動，熱鬧的活動氣氛帶動了公司員工的情緒。培訓(xùn)期間公司領(lǐng)親臨現(xiàn)場，與新員工們暢談交流。公司執(zhí)行董事長、總經(jīng)理高鵬發(fā)表了重要講話，熱烈歡迎個分公司經(jīng)銷商的到來并表示衷心祝賀，并對他們提出希望和要求。首先是要樹立一種精神，即敬業(yè)奉獻，自強不息的精神；其次是學(xué)會兩件事，要在工作生活中不斷錘煉自己，學(xué)會做人，做事，成為企業(yè)的優(yōu)良資產(chǎn)；第三是盡快轉(zhuǎn)變角色，不斷適應(yīng)自然環(huán)境、工作環(huán)境、人際環(huán)境需要；第四是不斷加強自身修養(yǎng)，培養(yǎng)勇于負責(zé)、積極面對困難的素質(zhì)，增強團隊意識、應(yīng)變意識；五是堅持學(xué)習(xí)，在生活實踐中不斷學(xué)習(xí)，適應(yīng)當(dāng)代社會和企業(yè)發(fā)展的形勢需要。
此次培訓(xùn)，公司堅持統(tǒng)一從嚴管理，員工們記課堂筆記，寫學(xué)習(xí)心得，在增長知識培養(yǎng)能力的同時，切實感受到了企業(yè)濃郁的文化氛圍，對外展示了公司良好形象。培訓(xùn)結(jié)束后，公司人力資源部結(jié)合培訓(xùn)期間表現(xiàn)對學(xué)習(xí)成果進行檢驗，進行考試，評選了一批先進典型并進行了表彰，極大的鼓勵了他們學(xué)習(xí)的積極性。
通過此次培訓(xùn)，員工們紛紛表示，此次培訓(xùn)令他們受益非淺，他們將努力工作，奉獻企業(yè)，為實現(xiàn)個人價值和企業(yè)各項發(fā)展目標而努力奮斗！
