春意盎然的四月，桃紅柳綠，姹紫千紅，珠寶行業(yè)也迎來一個大地回春后生機勃勃的發(fā)展景象。禧六福珠寶深圳總部新展廳熱鬧非常，如綻放的木棉花一樣，處處充滿著火熱的激情，洋溢著緊張而和諧的氛圍！來自全國各地加盟店和總部的導(dǎo)購精英們正在忙于練兵，準(zhǔn)備參加由深圳市黃金珠寶首飾行業(yè)協(xié)會和深圳市羅湖區(qū)總商會聯(lián)合主辦的“珠寶超級導(dǎo)購”大賽。
“服務(wù)營銷”一直是禧六福珠寶所倡導(dǎo)的新型終端營銷模式，而導(dǎo)購團隊的服務(wù)水準(zhǔn)是體現(xiàn)禧六福人服務(wù)珠寶大眾的標(biāo)桿。對于此次行業(yè)“珠寶超級導(dǎo)購”大賽，禧六?？偛繕O為重視，以公司名義發(fā)動總部展廳營銷員和部分加盟店導(dǎo)購涌躍報名參與，并為此次活動專門設(shè)計了三大特色程序：內(nèi)部針對性理論培訓(xùn)、內(nèi)部體驗式培訓(xùn)、內(nèi)部pk選拔。以此次大賽為契機，掀起導(dǎo)購團隊大練兵、導(dǎo)購素質(zhì)再提升的體系內(nèi)熱潮，選拔出的優(yōu)秀導(dǎo)購將代表禧六福珠寶參加此次“超級導(dǎo)購”大賽。
圖一：參賽導(dǎo)購團隊巡禮
圖二：鏗鏘玫瑰爭第一
在禧六福珠寶全國加盟連鎖營運體系中，“教育先行”、“終端決勝”是禧六福連鎖事業(yè)取得輝煌成功的兩大保證。在復(fù)制成功贏利模式時，駐店專職督導(dǎo)實行“開業(yè)包干負(fù)責(zé)制”，長期駐店傳授，直到加盟商全面掌握店面管理流程，其中培養(yǎng)優(yōu)秀的導(dǎo)購團隊，給當(dāng)?shù)仡櫩吞峁┳顚I(yè)的珠寶營銷服務(wù)就是其中最重要的一個團隊建設(shè)項目。在導(dǎo)購培訓(xùn)的過程中，駐店督導(dǎo)穩(wěn)打穩(wěn)扎的從基層教育開始，手把手、一對一，教授內(nèi)容涵蓋珠寶知識、店面陳列、銷售技巧、店面管理、產(chǎn)品規(guī)劃，以及服務(wù)心理等等。每個店面導(dǎo)購都必須修完禧六福珠寶總部專門課程，并經(jīng)考核通過，方能正式上崗。嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡昝鎸?dǎo)購培訓(xùn)體系保證了禧六福全國加盟店一線服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到徹底的貫徹，全國“禧福珠寶”粉絲身在當(dāng)?shù)鼐湍芟硎艿皆兜摹罢埜！薄ⅰ捌砀！?、“送?！钡馁徫矬w驗。
俗話說：失敗不需理由，成功必有原因。禧六福珠寶公司歷來以開店成功率高著稱于珠寶加盟市場，其“教育先行”、“終端制勝”店面贏利模式早就名聲在外，得到同行業(yè)和終端投資商的認(rèn)可。在總結(jié)成功的經(jīng)驗時，我們忽略不了這樣一個事實：多年來，禧六福珠寶培育了近5000名優(yōu)秀的店長和店面導(dǎo)購，讓400多位禧六福加盟商老板成了“甩手掌柜”，輕松賺錢。
經(jīng)過一段時間的比賽，禧六福內(nèi)部選拔已經(jīng)進(jìn)入決賽pk階段，比賽如火如荼的進(jìn)行中。在經(jīng)過激烈的口試、筆試、演講、實際演練等多個環(huán)節(jié)競賽淘汰，四名優(yōu)秀的導(dǎo)購員技壓群芳，脫穎而出。她們將代表公司的導(dǎo)購水準(zhǔn)，帶著公司的優(yōu)秀服務(wù)理念參加2012年“珠寶高級導(dǎo)購”大賽。我們共同期待：她們將作為“福文化”的使者，在“珠寶超級導(dǎo)購”的平臺上綻放她們獨特的魅力。
禧六福珠寶加盟詳情：http://www.paraboy.com.cn/project/15421.html
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